Prólogo. 1. La motivación es un trabajo que se ha de realizar desde dentro. 2. Trabajar con la naturaleza humana. 3. Estimular el pensamiento emprendedor. 4. Vincular la motivación al desempeño. 5. Ayudar a los empleados a aceptar la responsabilidad de la automotivación. 6. Cuestión de seguridad y confianza. 7. Diversión y motivación. 8. Anular lo desmotivante. 9. Eliminar los obstáculos para el desempeño. 10. Fomentar la motivación en el trabajo en equipo. 11. Desatar el potencial de la sinergia. 12. Integrar todo lo aprendido. Índice."
En un estilo rápido y atractivo, Tenga a su equipo motivado revela cómo Southwest Airlines (con sus 25 años seguidos de rentabilidad), Disney, Ben & Jerry´s y otras legendarias compañias se han transformado en ""organizaciones motivadoras"" - lugares de trabajo que inspiran a los empleados a hacer un excelente trabajo porque quieren hacerlo-. Las historias y los ejemplos muestran cómo usted puede crear un ambiente en el que sus empleados se sientan apasionados por sus trabajos y pongan lo mejor de sí mismos en todo aquello que hacen.Fácil de entender, y aplicable a numerosas industrias y entornos, Tenga a su equipo motivado le cuenta:Cómo motivar a su gente con responsabilidad y autoridad - sin perder su inluencia y respeto.Consejos para ganarse la cooperación de sus empleados prácticamente en cualquier situación.Diez consejos para promover la sinergia en los equipos de trabajo- y preparar a sus equipos para el éxito.
